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面對(duì)美國(guó)的“首次”，俄羅斯能否“見招拆招”？

美國(guó)將把從俄羅斯寡頭那里沒收的資金轉(zhuǎn)交給烏克蘭，是在試探俄羅斯以及其它各國(guó)的底線。這是美國(guó)首次這樣做。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五（2月3日），美國(guó)司法部長(zhǎng)加蘭宣布將把從俄羅斯寡頭那里沒收的資金首次轉(zhuǎn)交給烏克蘭，用于進(jìn)一步援助該國(guó)。“今天我宣布，我已批準(zhǔn)有史以來首次將被沒收的俄羅斯資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到烏克蘭，”加蘭當(dāng)天稱，“...

網(wǎng)絡(luò)行騙又增新手段，我們?cè)撊绾我娬胁鹫校?/a>

3招緩解你的面試緊張

經(jīng)緯創(chuàng)投普通合伙人杰瑞德?福利斯勒領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天我們的問題是：“搞定面試的三條建議是什么？”以下是經(jīng)緯創(chuàng)投普通合伙人杰瑞德?福利斯勒的回答。從小型初創(chuàng)公司到谷歌等知名企業(yè)，我曾在多家公司面試過成百上千名求職者，并且涵...

傳華為暫緩23屆校招，多個(gè)校招群遭解散

近日，華為疑似暫緩發(fā)放了2023屆校招Offer（錄用意向書）。據(jù)職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上的用戶爆料，該則消息最早出自于華為公共開發(fā)部某一校招群HR的公開回應(yīng)，該群隨后遭到解散。消息傳出后，多個(gè)校招群相繼被解散。后續(xù)又有華為認(rèn)證員工在脈脈上透露，華為已經(jīng)暫緩國(guó)內(nèi)本碩校招的審批，但目前這條帖子也已遭到刪除。...

俄美防長(zhǎng)自俄烏沖突以來首次通電話

當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月13日，美國(guó)國(guó)防部長(zhǎng)奧斯汀與俄羅斯國(guó)防部長(zhǎng)紹伊古舉行了電話會(huì)談，這是自俄烏開戰(zhàn)以來兩國(guó)防長(zhǎng)首次通電話。美國(guó)國(guó)防部后發(fā)布簡(jiǎn)短聲明說，奧斯汀在通話中敦促“立即”在烏克蘭實(shí)現(xiàn)?；穑?qiáng)調(diào)美俄兩軍保持溝通渠道暢通的重要性。...

四招讓你變成優(yōu)秀的傾聽者

親愛的安妮：我知道你寫了很多關(guān)于軟技能的文章，其中有些文章也談到了在工作中傾聽他人的重要性。如果你的確在傾聽別人，但別人卻不覺得你在傾聽他們，這時(shí)該怎么辦？我領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)16個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)里至少有一兩個(gè)人曾經(jīng)向我的老板告狀，說他們“沒有感到自己被傾聽”。因此我的老板對(duì)我說，我“需要成為一個(gè)更好的傾聽...

10招讓你變身談判專家

你能否獲得自己想要的東西，對(duì)于事業(yè)的成功來說非常重要。有時(shí)你錯(cuò)過了一筆生意，就會(huì)失去一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——比如對(duì)于企業(yè)增長(zhǎng)至關(guān)重要的資源、客戶或銷量。那么你怎樣才能確保自己拿下一筆生意呢？這全然取決于你的談判策略。為此，我們采訪了青年企業(yè)家協(xié)會(huì)（YEC）的十名成功企業(yè)家，詢問他們對(duì)以下問題的看法：?jiǎn)枺阂?..

6招搞定走動(dòng)式管理

親愛的安妮：我的公司最近進(jìn)行了一輪全方位的業(yè)績(jī)考評(píng)，自從我兩年前升職到管理層，這還是頭一遭。我領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)約30人的團(tuán)隊(duì)，大家對(duì)我的工作都給予積極評(píng)價(jià)，除了一個(gè)缺點(diǎn)：我收到的書面評(píng)估指出，除了事先安排的會(huì)面，他們很少遇到我，沒機(jī)會(huì)問一些突如其來的問題或是就當(dāng)天發(fā)生的事情得到反饋。我得承認(rèn)我大部分時(shí)間窩在...

企業(yè)如何避免招錯(cuò)人

將錯(cuò)誤的人招進(jìn)公司，可能會(huì)導(dǎo)致你和你的公司損失幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)美元——這取決于你給他開多少薪水。根據(jù)2013年北美最大的招聘網(wǎng)站凱業(yè)必達(dá)（CareerBuilder）進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，有27%的公司表示，他們的每一次招聘失誤，都會(huì)導(dǎo)致公司付出5萬(wàn)美元以上的損失。過去20年間，我一直致力于幫助《財(cái)富》50...